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山重建机举行中期管理干部培训开班仪式

时间:2023-01-14 来源网站:台州化工机械网

山重建机举行中期管理干部培训开班仪式

7月12日上午,山重建机2013年中期管理干部培训开班仪式在沂南沂蒙红色教育基地召开。山重建机总经理夏禹武、党委副书记陈颂东、副总经理谢文成、副总经理王鲁峰、财务总监王四荣、副总经理王跃钦、副总经理倪林等公司领导,资深培训专家,以及全体管理干部130余人参加了开班仪式。副总经理谢文成主持了本次开班仪式。

开班仪式上,夏禹武总经理首先发表了讲话。他说,2013年上半年,面对严峻的行业形势,全体干部员工直面挑战,共克时艰,积极作为,付出了艰辛的劳动,公司市场占有率和行业影响力稳步提升。在肯定成绩的同时,夏禹武也同时指出山重建机还存在很多问题和不足,其中很重要的一方面就是管理干部的素质和能力问题,为此,公司专门组织了此次系列培训活动。

总经理夏禹武发表讲话

副总经理谢文成主持开班仪式

开班仪式现场

就此次培训,夏禹武提出了两点具体要求:一、要“学以致用,知行合一”。大家要珍惜此次培训机会,集中精力,认真学习,处理好工作与学习的关系。要发扬理论联系实际的学风,紧密联系当前的工作实际,注意思考工作中存在的问题,把所学的知识运用好,在学习中提高,在实践中应用,切实取得培训实效。二、要“求知若饥,虚心若愚”。希望大家要以“空杯”的心态,虚心听讲,争做“学习型”管理干部。在学习中相互交流,相互探讨,相互学习,共同提高,共同进步。

谢文成副总经理就此次培训提出了两点要求:一、要自我加压,增强学习的内在动力。大家要清醒看到,当前工程机械市场大环境不容乐观,行业竞争日趋激烈,这对管理干部能力素质提出了更高的要求,希望大家自我加压,增强学习的内在动力。二、要学以致用,增强学习的针对性。大家在学习中要联系自身的工作实际,讲求学习的针对性,通过学习,不断对自己的管理能力和工作方法进行剖析,改进提升。

据悉,此次管理干部培训是山重建机2013年中期管理干部培训暨述职会议的一部分,随后公司将举行“报·联·商”培训、参观沂蒙红色教育基地、拓展训练活动、中期管理干部述职等。

山重建机面对行业严峻的市场形势,以全面提升管理干部素质为突破口:“报·联·商”培训着力提升管理干部的沟通能力;红色教育活动着力提升管理干部的思想意识,增强干事创业的激情;拓展训练活动目的是增强管理干部团队协作能力;中期述职是为了增强管理干部的危机意识,提升大家发现问题、解决问题的能力。

此次系列活动,我们将进行持续报道。

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